很多人都有这样的感受：单词不算少，语法也没大问题，但只要一开口说英语，总觉得哪里不对劲。尤其是在会议上发言、和客户沟通、写正式邮件时，明明意思说清楚了，却隐隐感觉自己和真正的“职场英语”之间，隔着一层看不见的墙。这种“不像职场人”的感觉，其实并不是英语水平不够，而是表达方式还停留在学习阶段。
很多人的英语，是从课本、考试、背句型中一点点拼起来的。这样的英语在“对不对”层面没有问题，但在职场场景里，更重要的是：听起来是否专业、是否有分寸、是否符合角色身份。比如同样是表达不同意，学习型英语往往直接说“I don’t agree”，而在真实职场中，更常听到的是先认同一部分，再委婉补充自己的看法。不是你不会，而是你从来没人告诉你，职场里习惯这样说。还有一个常被忽略的问题是语气和逻辑。很多人的英语听起来生硬，是因为中文逻辑直接翻译成英文，句子本身没错，但节奏、重心、顺序都不太符合职场交流的习惯。尤其在会议中，母语者更在意你先说结论，还是先铺背景，你的重点放在哪里，你的语气是在讨论、建议，还是下结论。这些细节，书本里几乎学不到。
再加上成年人学英语，往往缺少真实反馈。自学、刷视频、背表达，最大的风险在于：你不知道自己哪里“听起来不对”。很多人以为是词汇不够高级，其实问题可能只是用词太学生化；也有人疯狂练发音，却忽略了职场里更重要的是表达策略。这些偏差如果没人点出来，很容易一学就是几年，却始终卡在“能说但不对劲”的阶段。真正让人发生变化的，往往不是学了多少内容，而是第一次被明确指出问题所在。比如哪些表达在职场里会显得不够专业，哪些说法容易让对方误解你的立场，哪些句子其实可以更自然。这种针对具体工作场景的调整，往往比泛泛地学英语有效得多。
如果你也有这种感觉：英语不算差，但一到正式场合就不自信；听得懂别人，却不知道自己说得“像不像”；那你可能需要的不是继续硬学，而是一次真实的、基于你个人情况的反馈。不少人都是在试听课里，第一次清楚地意识到：原来问题不在努力，而在方向。而且试听结束后通常还会有一次英语水平和表达习惯的分析，能更直观地看清自己适合怎么提升。我把免费试听的入口放在这里【http://m.spiiker.com/event/online/?qd=llmx】，如果你也想知道自己的英语到底卡在哪一步，可以去听一节，当作一次职场英语体检也挺值的。
